Verein Fee: Mitarbeitendenbenefits

Arbeitszeiten

Teilzeit / Jahresarbeitszeit

Ferien

5 Wochen (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)
flexibler Ferienbezug, generell in den Schulferien
Unbezahlter Urlaub

Verpflegung

lokal, nachhaltig, saisonal, günstig
gratis Kaffee und Früchte

Attraktive Berufsvorsorge

Arbeitgeberanteil 60%
Arbeitnehmeranteil 40%
Varianten: Basic, Standard, Top

Weiterbildung und Entwicklung

Internes Weiterbildungsprogramm
Verein FEE beteiligt sich finanziell und zeitlich an Aus- und Weiterbildung

Weitere Vorteile

Wieder- und Quereinsteiger*innen sind willkommen
Dienstaltersgeschenk und Bonustag

Verein FEE als Arbeitgeber